Учебный Центр "Псков" - Бизнес образование

СПЕЦИАЛИСТ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ (72 часа)

Программа дополнительного профессионального образования, повышения квалификации разработана и утверждена УЦ «Псков» в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ», программа составлена преподавателями УЦ «Псков» на основании профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Актуальные, системные знание и навыки, полученные при обучении по данной образовательной программе, позволяют грамотно решать вопросы документального оформления трудовых отношений с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации.

Цель программы:
Подготовка специалиста умеющего грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, знающего требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации.

Задачи программы:
Формирование профессиональных знаний и умений: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, ведение документации по учету и движению кадров, администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы, организации работы с документами, регулирующими трудовые отношения, а также особенностями ведения кадрового учета в программе «1С: Управление Персоналом 8»

Продолжительность – 3 недели
Документ об окончании программы: удостоверение
Дневное/вечернее время

Ждем всех желающих по адресу: г. Псков, ул. Яна Фабрициуса,14 каб. 237, 238, тел.: 66-28-69, 66-12-58
Учебный центр «Псков»

 

В программе:

1. Обзор и комментарии к последним изменениям трудового законодательства в 2016-2017гг. Перспективы на 2018-2020гг.
- Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
- Порядок оформления перехода к упрощенному кадровому делопроизводству.
- Применение профессиональных стандартов на микропредприятии.
2. Порядок и сроки заключения трудовых отношений с работниками микропредприятия.
- Основные и дополнительные документы, необходимые для оформления трудовых отношений с работником.
- Типовая форма трудового договора, утв. постановлением Правительства РФ от 27.08.2016г. №858. Трудовой договор как замена локальных актов предприятия.
- Дополнительные условия трудового договора: для чего они нужны?
- Особенности заключения трудового договора с различными категориями граждан: иностранцы, инвалиды, женщины, имеющие детей и т.д.
3. Правила оформления и ведения трудовых книжек.
4. Защита персональных данных работника: правовая ответственность работодателя.
5. Внесение изменений в трудовой договор: основания и порядок. Приведение в соответствие трудовых договоров с работниками при переходе на упрощенный кадровый учет. Что необходимо учесть? Допустимая доля иностранных работников.
6. Воинский учет на микропредприятии. Ответственность работодателя.
7. Режимы труда и отдыха: особенности регулирования на микропредприятии. Порядок оформления командировок, больничных листов, отпусков.
8. Ответственность работника: материальная, административная. Процедура и сроки привлечения работника к ответственности и последствия их несоблюдения.
9. Порядок расторжения трудового договора с работником.
10. Проверки соблюдения трудового законодательства контролирующими и надзорными органами: подготовка и проведение. Анализ типичных ошибок в кадровых документах и рекомендации по их исправлению.
11. Последствия несоблюдения (ненадлежащего соблюдения) трудового законодательства со стороны работодателя. Штрафные санкции. Трудовые споры.

Преподаватели: Мартыненко С.В. – помощник руководителя УЦ «Псков», преподаватель ЦНТИ «Прогресс» (СПб.)
Срок обучения: 2 недели

Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации

Программа составлена в соответствии с профессиональным стандартом «Горничная», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 сентября 2017 № 657н; учитывает все требования, которые предъявляются к обслуживающему персоналу отелей, мини-гостиниц и гостиничных комплексов.

В настоящий момент времени в перечень документов для классификации гостиниц входят документы, подтверждающие наличие у персонала квалификации, соответствующей выполняемой работе: копии документов об образовании и повышении квалификации персонала.

В нашу программу включена наиболее оптимальная и полезная информация, посвященная мастерству горничных гостиниц: как подготавливать свободные гостиничные номера, из каких основополагающих пунктов состоит уборка помещения после отъезда гостей, каким образом общаться с постояльцами (в том числе с иностранными гостями) и как создавать для них приятную и комфортную атмосферу. Кроме того, программа делает акцент и на других важных деталях: учит устанавливать правильные взаимоотношения с остальным персоналом отеля, правильно вести себя в непредвиденных ситуациях, легко разрешать конфликты и оставлять приятные впечатления о себе и работе отеля в общем и т.д.

Для руководителя гостиницы или отеля наш курс – удобный инструмент, позволяющий в краткий срок превратить рядовых сотрудников в ценные кадры, вызывающие восхищение гостей отеля или гостиницы.

Продолжительность программы – 1 месяц (занятия 2 раза в неделю)
Время – дневное, вечернее.
Также возможно индивидуальное/корпоративное обучение.

Документ об окончании программы – свидетельство (горничная, 4 уровень квалификации).

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией (252 часа)

Настоящая программа дополнительного профессионального образования – переподготовки по специальности «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» разработана на основании: профессионального стандарта «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией» (код вида профессиональной деятельности: 07.002), утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06 мая 2015 года № 276н.

В программе:

Нормативные правовые акты и нормативно-методические документы, определяющие порядок документационного обеспечения управления
Организационное обеспечение деятельности организации
Документационное обеспечение деятельности организации
Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации
Информационно-аналитическая и организационно-административная поддержка деятельности руководителя организации
Этика делового общения. Правила речевого этикета
Требования охраны труда
Правила защиты конфиденциальной служебной информации

Срок обучения: 32 дня

Документ об окончании: диплом о профессиональной переподготовке

Проектно-изыскательские работы – необходимый этап, предшествующий строительству. На этом этапе важно не только грамотно провести необходимые изыскания, составить проект, сформировать рабочую и проектную документацию, но и правильно обосновать и рассчитать стоимость всех работ и составить смету.

Программа дополнительного профессионального образования - повышение квалификации "Составление смет на ПИР" посвящена практическим аспектам составления смет на проектно-изыскательские работы с помощью ПК "ГРАНД-Смета".1403920809 architecture116 uaweb.info

В программе обучения:
1. Современная отечественная система ценообразования и сметного нормирования стоимости проектных и изыскательских работ
2. Расчет смет
3. Расчет стоимости проектных работ на реконструкцию, расширение и техническое перевооружение
4. ПК «ГРАНД-Смета». Составление смет на ПИР

Успешно окончив курс, вы будете уверенно использовать методическую документацию для определения стоимости проектно-изыскательских работ, определять стоимость проектных работ и инженерных изысканий и проводить расчет стоимости проектных и изыскательских работ.Ваши умения будут подтверждены удостоверением о повышении квалификации.

Программа ориентирована на руководителей и специалистов экономических, сметно-договорных, планово-финансовых отделов строительных компаний, СМУ.

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

В настоящее время большинство крупных и средних организаций ведут бухгалтерский учет и формируют налоговую отчетность с помощью специализированных коммерческих программ, затраты на содержание которых с каждым годом становятся дороже для бизнеса. С целью экономии денежных средств многие организации пользуются бесплатными программами, разработанными государственными органами: АРМ_ФСС, PsvRSV, Налогоплательщик ЮЛ и др. В силу планируемых изменений в налоговом законодательстве России, а именно с введением единого социального страхового сбора с 01.01.2017 года и отменой взносов в ПФР и ФСС, возрастает роль бесплатного программного продукта Налогоплательщик ЮЛ. В ближайшем будущем данная программа обеспечит возможность формирования в ней все формы налоговой отчетности для организации абсолютно бесплатно.

Основные темы программы:

  • Загрузка и установка программного продукта на компьютер.
  • Введение основных настроек и обновление базы.
  • Добавление налогоплательщика (юридического и физического лица).
  • Формирование отчетности по налогу на доходы физических лиц.
  • Формирование отчета о средней списочной численности сотрудников.
  • Заявление о переходе на иной режим налогообложения.
  • Заявление о регистрации контрольно-кассовой техники (ККТ).
  • Налоговая декларация по упрощенной системе налогообложения.
  • Налоговая декларация по единому налогу на вменённый доход.
  • Налоговая декларация по единому сельскохозяйственному налогу.
  • Налоговая декларация по земельному налогу.
  • Налоговая декларация по транспортному налогу.
  • Налоговая декларация по налогу на имущество организации.
  • Налоговая декларация по налогу на добавленную стоимость.
  • Налоговая декларация по налогу на прибыль.

Продолжительность обучения: 2 недели.

Обучение проходит в группе и индивидуально.

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Основные темы программы:

  • Основы контроля и ревизия. Методы и формы контроля. Органы, осуществляющие функции государственного финансового контроля в Российской Федерации.
  • Роль внутрихозяйственного контроля в организации. Инвентаризация как метод внутреннего контроля. Порядок проведения инвентаризации, сроки, документальное оформление. Контроль контрагентов.
  • Аудит: цель, содержание, критерии обязательного аудита.
  • Формы налогового контроля в Российской Федерации. Камеральная и выездная налоговая проверка. Налоговый мониторинг. Последствия за нарушения налогового законодательства.
  • Сравнительный анализ режимов налогообложения. Выбор оптимального налогового режима. Анализ налоговой нагрузки.
  • Понятие затрат и расходов. Управление затратами организации.
  • Альтернативные затраты. Роль альтернативных затрат в управленческих решениях. Постоянные и переменные затраты. CVP-анализ. Система учета и контроля затрат «Директ-костинг».
  • Инвестиционные затраты. Методы оценки эффективности инвестици-онных вложений: расчет срока окупаемости и чистой приведенной стоимости.
  • Понятие риска как объекта управления. Связь риска и прибыли. Методы минимизации рисков.
  • Экспресс-анализ анализ финансовой отчетности компании.

Продолжительность обучения: 1 месяц.

Обучение проходит в группе и индивидуально.

В стоимость обучения входит:

  • Индивидуальный кейс (теоретический  материал, выдержки из законодательных актов, практические задания).
  • Пошаговое выполнение упражнений.
  • По итогам прохождения курса и успешной сдачи контрольных мероприятий выдается свидетельство.

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Перейти на онлайн кассы с 2017 года должны почти все организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся розничной торговлей. Это предусмотрено Федеральным законом от 03.07.2016 № 290-ФЗ (См. “Онлайн кассы с 2017 года:закон принят“). Новые ККТ (онлайн кассы) будут через Интернет в режиме онлайн передавать данные о продажах и расчетах в налоговые инспекции. Более того, потребуется формировать не только бумажные, но и электронные чеки, которые будут передаваться покупателям по электронной почте. С какой даты онлайн кассы будут обязательны? Кто освобожден от применения онлайн касс? Преимущества онлайн-касс. Регистрации и перерегистрации онлайн касс. Кто и как проверяет кассовые операции? Как подготовиться к проверке? Как защититься от необоснованных претензий контролеров? Новые штрафы!

Старт программы 1 марта.

Основные темы программы:

  • Порядок ведения кассовых операций в Российской Федерации юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (согласно Указанию Банка России № 3210-У).
  • Правила осуществления наличных расчетов в Российской Федерации между юридическими лицами (согласно Указанию Банка России № 33073-У).
    Общий и упрощенный порядок ведения кассовых операций в России. Оформление распорядительных документов по кассовой дисциплине, кассовых документов (КО-1, КО-2 и АО-1), кассовых регистров (КО-3 и КО-4). Порядок проведения инвентаризации кассы и оформление результатов инвентаризации (ИНВ-15).
  • Ответственность за нарушение кассовой дисциплины в Российской Федерации.
  • Правила осуществления наличных расчетов в Российской Федерации между юридическими лицами и физическими лицами (согласно Указанию Банка России № 33073-У).
  • Применение контрольно-кассовой техники (ККТ). Онлайн касса (в соответствии с 54 - ФЗ). Перспектива применения контрольно-кассовой техники нового образца. Возможность применения бланка строгой отчетности (БСО) вместо ККТ. Порядок оформления журнала кассира-операциониста (КМ-4), справки-отчета кассира операциониста (КМ-6), порядок оформления эквайринговых операций (платежный электронный терминал). Порядок оформления БСО и товарного чека.
  • Заявление о регистрации контрольно-кассовой техники (ККТ).
  • Правила осуществления перевода денежных средств. Порядок оформления платежных поручений (ОКУД 0401060), в том числе по налогам и сборам, объявления на взнос наличными (ОКУД 0402001,0402001, 0402001), банковского чека.

Продолжительность обучения: 1 неделя

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Хороший менеджер по персоналу большая находка для любой фирмы. Он отлично разбирается в трудовом кодексе, знает как грамотно оформить трудовые отношения от приема до увольнения, знает требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации, легко найдет и адаптирует нового сотрудника, способен разрешить конфликтные ситуации и трудовые споры. Все эти и другие знания, необходимые для успешной работы в сфере управления и развития персонала можно получить на наших курсах.

В программе:

  • Кадровое делопроизводство
  • Кадровый учет в программе 1С: Управление персоналом
  • Нормативы трудовых отношений в новом трудовом кодексе РФ. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры. Новые возможности и ограничения.
  • Подбор и адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Организация системы обучения и мотивации персонала
  • Корпоративная культура

Продолжительность обучения - 1 месяц, по завершении обучения выдается свидетельство.

Дополнительный курсы:

Специалист по управлению персоналом

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Программа "Менеджмент в сфере закупок" будет интересна специалистам отдела закупок, логистики и для всех тех, кто планирует и организует процесс закупок и взаимодействует с Заказчиками.

В программе:

  • Положения Федерального закона № 44-ФЗ (поправки к закону)
  • Участники контрактной системы в сфере закупок
  • Способы определения поставщиков
  • Открытый конкурс.
  • Аукцион в электронной форме.
  • Запрос котировок.
  • Запрос предложений.
  • Контракт. Банковское сопровождение контрактов.
  • Защитные механизмы заказчика и поставщика.

Программа позволит приобрести структурированные знания в сфере торгов: от рассмотрения нормативно-правовой базы размещения государственных и муниципальных заказов до процедуры размещения заказов. В ходе обучения участники закрепляют полученные теоретические знания на практических занятиях.

Время обучения: 18.00 - 21.00

Продолжительность обучения - 1 месяц; по окончании - свидетельство

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Известно, что высокопрофессиональные секретари востребованы всегда. Наш курс "Секретарь со знанием делопроизводства и архивного дела" рассчитан на всех, кто имеет среднее (полное) общее либо среднее профессиональное образование, хочет познакомиться с этой интересной профессией и приобрести самый широкий спектр знаний, необходимых для успеха. В курсе рассматриваются должностные функции секретаря-референта, вопросы профессионального имиджа, устной и письменной коммуникации. Большое внимание уделяется психологическим особенностям делового общения, правилам обработки почтовой корреспонденции, ведению архивов, использованию электронных средств связи. Вы научитесь работать с документами, содержащими коммерческую тайну, вести и оформлять протоколы деловых мероприятий, составлять важнейшие в кадровом производстве документы. В программе курса также основы ведения бухгалтерского учета, делопроизводства и нормы делового этикета.

В программе:

  • Документы и делопроизводство
  • Основы компьютерного делопроизводства
  • Основы редактирования документов
  • Основы архивного дела
  • Основы кадрового дела
  • Основы бухгалтерского учета
  • Деловой английский язык
  • Организационная техника
  • Правила и нормы охраны труда
  • Продолжительность обучения – 3 месяца
  • Занятия в группе и индивидуально
  • Время обучения: дневное и вечернее
  • Документ об окончании - свидетельство

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Программа обучения по Сметному делу разработана с учетом специфики должностных обязанностей специалиста и разработана в соответствии с действующими нормативными актами, а именно с:

  • Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 188 от 23.04.2008 г (с изменениями) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов архитектуры и градостроительной деятельности».

Согласно положениям приказа, специалисты обязаны проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет.

Учебный план

  • Ценообразование и строительные сметы
  • Сметная документация
  • Составление локальных смет на строительные и другие работы
  • Составление сводной сметной документации на строительство
  • Сметные вопросы в договорных отношениях в строительстве
  • Определение объемов работ
  • Программный комплекс ГРАНД-Смета


Все преподаватели курса — практикующие консультанты-сметчики с богатым опытом составления строительных смет и преподавательской деятельности.

Продолжительность обучения - 2 месяца.

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Грамотный секретарь – лицо компании в прямом и переносном смысле. По профессиональным действиям секретаря судят об уровне организации в целом. Как правило, секретарь – это универсал, располагающий всей информацией о работе предприятия. Помимо высокого общекультурного уровня, человек должен имеет максимально полное представление о принципах ведения секретарского дела.

Наш курс «Секретарь со знанием кадрового дела и современных технологий управления персоналом» рассчитан на всех, кто имеет высшее, среднее специальное либо начальное профессиональное образование, хочет освоить эту интересную профессию, а также на уже закончивших другие курсы секретарей, желающих повысить свою квалификацию.

В программе курса:

  • Делопроизводство и ведение кадровой документации.
  • Психология и современные технологии управления персоналом.
  • 1С: Предприятие: Управление персоналом.
  • Скоростной набор текста на ПК.
  • Основы трудового законодательства.

Продолжительность обучения 1,5 месяца, по завершении обучения - свидетельство.

По окончании курса присваивается квалификация — секретарь со знанием кадрового дела и современных технологий управления персоналом.

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Все профессиональные сметчики работают в специализированных сметных программах. В Пскове и Псковской области очень популярна программа ГРАНД-Смета. Большинство организация производят сметный расчет с использованием именно этого программного комплекса, и на это есть ряд причин.

Разбор практических вопросов составления СМЕТ
Индивидуальные консультации для сметчиков!
Опытный специалист-практик ответит на все Ваши вопросы в рамках занятий по программе повышения квалификации "ГРАНД-Смета" (версия 8) в Учебном центре "Псков".

Продолжительность обучения 3 недели.

Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации.

Обучение проводится в группе и индивидуально

Контакты и телефоны: Школа бизнеса

Choose Your Layout Style

Patterns for Boxed Version

Images for Boxed Version

6 Predefined Color Schemes

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440