Учебный Центр "Псков" - Кадровое делопроизводство

Docendo discimus.Обучая, учимся сами. Сенека

Обучение в Великих Луках 

 Обучение в Великих ЛукахПрофессиональное обучение и дополнительное образование в городе Великие Луки. Подробнее

Обучение в Невеле 

 Обучение в НевелеПрофессиональное обучение и дополнительное образование в городе Невель. Подробнее

Обучение в Дно 

 Обучение в ДноПрофессиональное обучение и дополнительное образование в городе Дно. Подробнее

Новинки 

В программе:

1. Обзор и комментарии к последним изменениям трудового законодательства в 2016-2017гг. Перспективы на 2018-2020гг.
- Федеральный закон от 3 июля 2016 года № 348-ФЗ "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
- Порядок оформления перехода к упрощенному кадровому делопроизводству.
- Применение профессиональных стандартов на микропредприятии.
2. Порядок и сроки заключения трудовых отношений с работниками микропредприятия.
- Основные и дополнительные документы, необходимые для оформления трудовых отношений с работником.
- Типовая форма трудового договора, утв. постановлением Правительства РФ от 27.08.2016г. №858. Трудовой договор как замена локальных актов предприятия.
- Дополнительные условия трудового договора: для чего они нужны?
- Особенности заключения трудового договора с различными категориями граждан: иностранцы, инвалиды, женщины, имеющие детей и т.д.
3. Правила оформления и ведения трудовых книжек.
4. Защита персональных данных работника: правовая ответственность работодателя.
5. Внесение изменений в трудовой договор: основания и порядок. Приведение в соответствие трудовых договоров с работниками при переходе на упрощенный кадровый учет. Что необходимо учесть? Допустимая доля иностранных работников.
6. Воинский учет на микропредприятии. Ответственность работодателя.
7. Режимы труда и отдыха: особенности регулирования на микропредприятии. Порядок оформления командировок, больничных листов, отпусков.
8. Ответственность работника: материальная, административная. Процедура и сроки привлечения работника к ответственности и последствия их несоблюдения.
9. Порядок расторжения трудового договора с работником.
10. Проверки соблюдения трудового законодательства контролирующими и надзорными органами: подготовка и проведение. Анализ типичных ошибок в кадровых документах и рекомендации по их исправлению.
11. Последствия несоблюдения (ненадлежащего соблюдения) трудового законодательства со стороны работодателя. Штрафные санкции. Трудовые споры.

Преподаватели: Мартыненко С.В. – помощник руководителя УЦ «Псков», преподаватель ЦНТИ «Прогресс» (СПб.)
Срок обучения: 2 недели

Документ об окончании: удостоверение о повышении квалификации

Лаборатория СОУТ 

Лаборатория по специальной оценке условий труда

Технический осмотр 

Станция технического осмотра

Типография 

Типография

Автосервис 

Автосервис

Лаборатория мех. испытания 

Лаборатория механических испытаний материалов

Кафе 

Кафе

Адреса и телефоны 

ЧОУ ДПО Учебный центр "Псков" в г. Пскове
ул. Яна Фабрициуса, д. 14.
Профтехобразование:
8(8112)66-29-37, 8(8112)66-44-13
E-mail: profteh@ucpskov.ru
Школа Бизнеса: 
8(8112) 66-28-69, 8(8112)66-12-58
E-mail: bschool@ucpskov.ru, 1bschool@ucpskov.ru
Автошкола:
8(8112)66-40-05
E-mail: auto@ucpskov.ru
Приемная:
8(8112)66-53-81
E-mail: uc@ucpskov.ru
ЧОУ ДПО Учебный центр "Псков" в г. Великие Луки
г. Великие Луки, пр-т Гагарина, д.81
8(81153)9-35-44
E-mail: ucvluki@rambler.ru
ЧОУ ДПО Учебный центр "Псков" в г. Невель
г. Невель, ул. М. Маметовой, д.78
8(81151)2-33-13
E-mail: ucnevel@yandex.ru
ЧОУ ДПО Учебный центр "Псков" в г. Дно
г. Дно, пер. Мельничный 1а
+7(921)505-03-50

Мы Вконтакте 

Choose Your Layout Style

Patterns for Boxed Version

Images for Boxed Version

6 Predefined Color Schemes

#fc3424 #5835a1 #1975f2 #2fc86b #f_syc9 #eef77 #020614063440